労基準監督署、労働局
内容証明送付後に、会社と話がまとまらないときには、労働基準監督署（ハローワーク）や労働局でのあっせんなどを利用することになります
労働基準監督署とは
労働基準監督署は
「労働基準法」に、違反している場合に、会社に対して指導･勧告してくれます。未払い賃金・残業代の請求や解雇予告手当てや退職金を請求したいときに、行く場所です。
ここでは、事前に内容証明を送付したかどうか聞かれ、送付していなければ、出すように言われます。この内容証明には、請求の法的根拠や事実関係をきちんと記載しましょう。
会社の対応があまりにも酷く、告訴したい場合も、労働基準監督署の署長宛に告訴状を書くことになります。
労働局とは
労働局は
不当解雇を撤回してもらいたいときや、セクハラなど、職場環境の改善をしてもらいたいとき、また、どうしても、労働基準監督署が手続をしてくれないときに、頼りになります。
労働基準法に関連していない場合や話し合いが必要な場合など、労働局で話し合いをすることもできます。