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労基準監督署、労働局

内容証明送付後に、会社と話がまとまらないときには、労働基準監督署(ハローワーク)や労働局でのあっせんなどを利用することになります

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その1 労働基準監督署とは

労働基準監督署は

「労働基準法」に、違反している場合に、会社に対して指導・勧告してくれます。未払い賃金・残業代の請求や解雇予告手当てや退職金を請求したいときに、行く場所です。

ここでは、事前に内容証明を送付したかどうか聞かれ、送付していなければ、出すように言われます。この内容証明には、請求の法的根拠や事実関係をきちんと記載しましょう。

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その2 労働局とは

労働局は

不当解雇を撤回してもらいたいときや、セクハラなど、職場環境の改善をしてもらいたいとき、また、どうしても、労働基準監督署が手続をしてくれないときに、頼りになります。

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