パートアルバイト契約社員などの正社員登用

正社員雇用するなどの通常労働者へ転換を推進するための措置を講じなければならなくなりました。

• Step１　正社員登用のための措置とは

事業主は、パートタイム労働者を、正社員雇用するなどの通常労働者へ転換を推進するための措置を講じなければならなくなりました。たとえば・・・・

• 通常労働者を募集する場合は、その募集内容を既に雇っているパートタイム労働者に周知する
• 通常労働者のポストを社内公募する場合、既に雇っているパートタイム労働者にも応募する機会を与える
• パートタイム労働者が通常の労働者へ転換するための試験制度を設けるなど、転換制度を導入する

などです。

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