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労働契約法の元になった最高裁判例

労働契約法は、それまでの最高裁判所の判例をよりどころとして法律になりました。　 元になった判例の趣旨をよく理解しましょう！


Step１　安全配慮義務に関する裁判例
　（労働契約法第５条に関連する裁判例）

勤務中の事故や事件に対して、会社はどの程度の責任を負うのか？

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Step２　就業規則に関する裁判例
　 （労働契約法第7,9,10条に関連する裁判例）

就業規則の法的性質・変更の効力に関して基本となる裁判例

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Step３　解雇権濫用に関する裁判例
（労働契約法第１６条に関連する裁判例

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