未払ボーナス(賞与)を、払ってもらおう!
ボーナス(賞与)が支払われない場合は、ボーナスが支払われるべきものかどうかを検討したうえで、内容証明郵便で請求します。賞与支払い根拠になる就業規則などを用意しましょう。
ボーナスは、就業規則に規定があるか?慣例として毎年支払われているか?ということが「賃金」として請求できるかどうかの分かれ目になります、(ボーナスの請求権は、2年で時効です。)
ボーナスカットの対処法
次の順序で対処しましょう
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